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1月17日上午，
盐城市自来水有限公司成立大会在市自来水有限公司二楼会议室隆重召开。
市城乡建设局党委书记、局长吴中良同志，
党委委员、副局长李爱进同志，
市城乡建设局办公室主任高卫芝同志，
组织人事处处长杨毅同志，
监察室主任仇洪安同志，
公用事业处处长刘大庆同志等出席成立大会。
公司领导班子、所有职工代表齐聚公司会议室共同见证了这一重要时刻。
成立大会由组织人事处杨毅处长主持。
在逐一介绍出席的领导后，大会正式开始。
大会第一项议程是由市城乡建设局党委委员、副局长李爱进同志宣读市人民政府《关于明确盐城汇津水务有限公司股权回购后企业性质的通知》及盐城市自来水有限公司领导班子的任职通知。
随后，公司董事长、党委书记费同林发表讲话。
讲话中，费董事长首先简单介绍了公司自合资以来的发展历程，市自来水公司自2008年5月与外方合资以后，在供水设施建设投资、供水安全及企业经营管理方面出现了一定的问题和矛盾，引起社会各界的高度关注，要求供水事业回归公益性呼声极大。
为此，市委、市政府高度重视，多次召开会议研究，为保障城市安全供水和社会稳定，最终下定决心对外方的股权进行收购。
2015年1月16日，市城乡建设局派驻工作组对公司进行临时接管。
随后，市城乡建设局和市有关部门，多次与外方进行洽谈，最终于2016年2月双方签订了《股权转让协议》。
2016年5月完成了商务部门外资转内资的核准、备案。
2016年12月29日完成了工商变更注册登记，“盐城汇津水务有限公司”正式”更名为“盐城市自来水有限公司”。
新公司成立后，就今后如何开展供水工作提出了几点要求：
一是统一思想，凝心聚力，切实履行好安全供水职责。
二是围绕目标，突出重点，全力配合政府实事工程建设。
三是转变观念，改进作风，推动供水服务工作上台阶。
四是加强培训，强化考核，建设高素质干部职工队伍。
讲话最后，费董事长指出当前是盐城供水事业正处于发展的关键时期，希望全体员工坚定信心和决心，共同努力、履职尽责，乐于奉献，为建设“强富美高”新盐城作出新的更大贡献。
大会最后，市城乡建设局党委书记、局长吴中良同志作重要讲话。
对新公司今后的发展提出了4点希望和要求:
一是加强队伍建设。要加强领导班子、经营管理团队、人才队伍及职工队伍建设。要执行新的规章制度，强化责任落实；中层干部配备要严格按干部任用、考核考察报批程序；人才招录按照规定，公开、公平、公正进行，优先招录具有实践经验的成熟人才；要加强对职工的教育、培训，增强职工的归属感、荣誉感及责任感。
二是严格内部管理，抓紧制定各项人、财、物方面的制度，要学习省内先进同行的管理经验，纪委要履行监督的职能，完善制度；
三是打造服务品牌，回购后要增强优质服务意识，提高便民、惠民的服务要求，加强服务平台、载体等建设，注重企业文化的建设，把过去好的延续下来；
四是从合资转变到国有企业后，要让市民强烈感受到还是国有企业好，要让企业的班子和团队成为市委、市政府及市民认为称职、放心的团队，重塑供水企业良好的社会形象。
网民有话说：
1、当年国企改制，说了多少好话，说改制后有多好、自来水将多好多好。
摇身一变国企--市自来水公司变外资企业。
多少年后，还是这帮人，还是那个公司、还是那个水；又打自己的嘴巴，重新改过来。真的假的撒？
2、招聘员工，建议面向社会，实行三公开原则。
不准有黑幕。为什么市区垄断型企业、或少部分事业单位招聘，经常被网民曝光，黑幕重重？
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