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广州日报深圳讯（记者周伟良）深圳市卫计委近日公布了今年系统内15家单位的预算，今年预算增长了三成。值得注意的是，人均工资福利最多的为深圳市血液中心，人均工资福利为35.7万元，比其上级单位深圳卫计委还高了一倍多。
据深圳市卫计委发布的《2015年深圳市卫生和计划生育委员会部门预算》（以下简称《预算》），今年深圳卫生和计划生育委员会部门预算收入165468.67万元，比去年增加38821.67万元，增长30.65%。《预算》的说明称，今年起深圳市疾病预防控制中心等4个单位实行收支两条线管理，事业收入17859.00万元置换为财政拨款。同时，今年起市医学继续教育中心纳入部门预算管理，收入规模增加6544.43万元。
在深圳市医疗和人口计划的15个单位中，人均工资最多的为深圳市血液中心，达到35.7万元，深圳市医学信息中心和市疾病预防控制中心分别以26.3万元和26.2万元位列人均工资福利榜第二和第三。人均工资最低的是深圳市新建市属医院筹备办公室，人均工资为10.5万元，甚至比人均工资倒数第二名的深圳市健康教育与促进中心还差了近5万元。新闻加点料
血液中心员工年入35万 都是“卖血钱”？
无偿献血有偿用血 患者的缴费去哪儿了
网友评论中，对于血液中心员工“高收入”的指责，多数源于当下“无偿献血、有偿用血”的现实。那么，患者用血缴的费用，都用在给血液中心员工发工资了么？
业内人士表示，血站实行的是财政收支两条线，医院买血所付的钱不会直接给血站，所以不存在血站内自己分钱的可能性。
据介绍，血液费是血液从采集、分离、检测、存储到运输整个过程中产生的成本，此外，采血时为了保证献血安全，采血点都是“一人、一针、一袋”，血液采集回库后，要做血型、乙肝、梅毒等7个项目的筛查，还有仪器、耗材、血液的分离、冷链、储存等，都会产生成本。
上述人士介绍，血站供应给医院的血液价格是低于成本价的，不足成本部分由政府来补贴。
血液中心工作配不配“年入35万”
那么，若以“多劳多得”的逻辑衡量，血液中心工作的技术含量配不配“年入35万”呢？
上海市血液中心2014年的招聘信息，可以作为参考。招聘信息显示，上海市血液中心2014年招聘医学研究、血液检验、采血护士等岗位。
医学研究人员负责从事输血相关研究工作;负责参与完成课题组研究项目中的科研工作，协助课题负责人完成相关课题研究和实验。要求具有分子医学或生物类相关专业硕士研究生及以上学历；熟悉本专业常用的英语词汇，熟练操作计算机。
血液检验人员负责血液标本HBSAg、HCV、HIV等输血传染性指标及生化、血型、核酸等指标检验工作。要求具有检验或生物类相关专业本科及以上学历；掌握本专业基本的英语词汇，熟练操作计算机。
采血护士负责血液采集等工作，无偿献血、成分献血、骨髓捐献等宣传招募、咨询工作，为献血者提供优质完善的服务。要求具有护理专业大学专科及以上学历，护士及以上专业技术职称，执业护士资格证书;具有较强的语言沟通能力、动手操作能力、服务意识、责任心和团队协作精神，工作细心、耐心。
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苏公网安备 32090202000770号
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