到上级去投诉 |
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雅家乐超市全部员工实行不定时工作制,还能得到批准,感觉不对劲。超市员工的上班时间应是相对固定的。 |
每月为165或者170小时,如果确定有不定时工作制审批手续,确实不超过。但是,你要查的是是不是这个门市实现不定时工作制,你与单位签订的劳动合同是不是约定不定时工作制。打官司要讲证据。如果说了一大堆,谈证据都是大家都晓得的,屁用没有。 |
可以先仲裁。 |
05年收据?来十几年为何现在才维权加班费,要求赔偿?觉着不合适可以回家维权,没有必要还赖在那。你说公司打击报复,我觉着公司不会开这种玩笑,犯错就意味着要被公司开除!辞退也好,让你老婆有更好的发展空间,找更好的企业,最后祝你老婆早日实现自己的人生价值!过个好年! |