任正非：华为是世界上最“穷”的公司 员工年薪200万（转）

昧思居主

任正非：华为是世界上最“穷”的公司 华为员工：年薪200万

近日，华为创始人、CEO任正非在华为心声社区发言，表示“华为是世界上最穷的高科技公司”，任重而道远。任正非认为，华为应该像苹果学习、努力将产品价格做高一点，而非通过降价来挤压市场。同时，在接受外媒CNN采访时，任正非非常正面地看待美国限制华为的行为，认为是“一种更有效的宣传手段”。

任正非：华为“很穷” 不惧美国打压

此前，任正非在接受BBC、CNBC采访时便坦然不惧美国打压，华为5G设备、手机等终端产品具有技术优势，最终会在竞争中脱颖而出。而此前华为在得克萨斯州联邦法院起诉美国政府，也是落地有声的反击。事实上，华为已经拿下全球超30个5G订单，近日英国政府也表示将在保证安全性的前提下允许华为进入该国5G市场，美国方面的游说收效甚微。

同时，任正非对华为的生存及盈利状况也充满信心。在华为内部会议中，任正非认为华为应该像苹果学习，提升利润。“华为其实是世界上最穷的科技公司，我们要向苹果学习，把价格做高一点，让所有的竞争对手都有生存空间，而不是通过价格降低来挤压这个市场。”任正非这样说。

2018年智能手机利润率

事实上，通过市场分析公司发布的报告来看，2018年华为手机整体利润率在5%左右，远低于苹果的73%和三星的13%。而通过近日分析公司对P30 Pro的物料分析来看，华为在明显压缩物料成本、提升利润率，但由于无法进入美国市场、且中国市场售价相对欧洲提升有限，追赶三星甚至苹果还有很长一段路要走。据华为2019Q1财报显示，整体净利润仅为8%。

华为员工：19级200万年薪

不过，即便任正非表示华为整体盈利能力还需要提升，但华为对于员工还是非常慷慨的。据脉脉认证华为员工爆料，华为19级员工年收入突破200万元，17级员工差不多100万元，在我国科技公司薪资水平中处于领先。

在华为员工收入中，TUP（奖励期权计划）占据一半以上。由于华为并未公开上市、选择全员持股方式，给员工的股权分红还是相当慷慨的。而在近期的“996”话题中，即便华为是我国率先推行此工作制的高科技公司之一，但因为并不亏待员工，并未成为众矢之的。

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