朋友小羽一直喊着要辞职，算算从去年年底到现在，喊了也有大半年了。
当时说，元旦前我要递辞职申请。
后来说，过年前我得辞了。
再后来，过完年说什么我也不干了。
现在是，年底我一定辞职。
小羽现在在一家知名的出版公司做编辑，文化行业，自带光环，但上次她跟我吐槽：这次我们调薪，你猜调了多少？
我摇头。她比划着手，无力地：五百。还爱发不发。
她会大半夜找我聊天：我还在看稿子，你猜我想不想打人？
也会时不时call我一下，诸如：
总监又让新来的小姑娘背锅了，看着就辛酸。
隔壁部门的策划一天到晚骂骂咧咧，跟个神经病似的。
总结一句就是：每天至少想辞职三次，起床时一次，挤地铁时一次，以及见到猪队友同事的每一次……
她有1348个辞职的理由也没用，只需要一个理由就走不掉：钱。
记得看过一个段子，说现在的主管老板都不骂90后这些新人，因为他们随时可以拍拍屁股走人，招人又是个大麻烦，还是训那些背着房贷、要养孩子的80后比较保险，不到万不得已，他们基本不会走。
小羽就是这样的80后，还着房贷，孩子刚五岁，老公做着技术岗，薪水还可观，但她也没有在家当全职太太的勇气。
所以，她身上有着当代女性特有的焦头烂额特质，她们一直被要求着：你不能靠男人，你要经济独立，你要精神独立，你要做一个灵魂有香气的女人。
多美好的女性形象啊，可是身边真实的女性，是这样的：
想辞职，不敢辞，要上班，要顾孩子，要自我成长，却不一定有一个称得上安全的依靠。
上班累，回到家更累。
照顾好家庭的女人，会被批评丢失了自己的价值，在职场上发光的女人，会被批评照顾不好老公孩子。怎么做，都是错。
小羽就说过，她婆婆在她休完产假准备继续上班时对她说：你这几年先带好孩子，家里不缺你那点工资。
轻飘飘的一句话，戳心戳肺。
可停下来了，谁知道几年后她能不能赶上？现在，谁有底气停下来？知道生活艰难的人，都不敢说：我不缺那点钱。
小羽这样的年轻人，比比皆是，他们说得最多的话都是：
上班如上刑。
今天也是想辞职的一天。
何以解忧，唯有暴富。
所以，如果你的生活，不需要这份薪水就能过的足够好，你还会上班吗？
你上班是为了创造价值，还是为了生存？
其实，现在很多人不是在工作，只是在被迫谋生。工作，带给他们的，除了物质上的满足，更多的还有精神上的消耗。
而且，你可以算一算，你的薪水真的配得上你的精神消耗吗？
有人说过一句很经典的话：在你心情好的时候，你手上还能剩下多少钱，才是你真正的薪水。
小羽经常带着一肚子闷气下班，有时候，她会大吃大喝一顿来缓解自己糟糕的情绪，或者用买买买来减压。上班收获的负能量，她只能通过花钱来抵消。
还有一个朋友，每天忍受着高压力，赚着高薪水，结果查出肿瘤，又耗身体又耗精力又耗钱。
其实，他们赚的都不是真正的薪水——只是情绪税前薪水。如果一个人的情绪税已经占了薪水的很大一部分，那这份工作就是一种慢性透支。
父母总会说，等你经济独立了，想去哪儿就去哪儿，想做什么就做什么，就自由了。可是，经济独立真的不等于财务自由。
生病了，硬扛着也要挤上去公司的地铁，全勤奖不能泡汤；
背锅了，却没勇气跟猪队友撕一场，只能生闷气；
想涨薪，却一直拖着不跟老板提，期待老板发现自己有多努力；
只有在公司的时候，才觉得房租贵；
只有请假的时候，才觉得工资高。
骂同事、骂老板、骂甲方，除了消耗情绪没有任何用，完了只有自己抱抱自己。
这世上哪有那么多电视剧里的主角光环，大部分人都普通，没有魏璎珞的心计，没有尔晴的狠毒，没有富察容音的圣母，所以只能在公司做一个可有可无的小职员，暗自吞下所有的委屈和苦。
以前，我们总是被各种“职场厚黑学”洗脑，以为升职加薪的人，都要学会曲意逢迎，溜须拍马，两面三刀，才能左右逢源。
有人教你怎么讨好老板，可是你不愿意谄媚；
有人教你怎么踩着别人往上爬，可是你不愿做那个坏人；
有人教你怎么成为同事里的KOL，掌握话语权，可你觉得太累太虚伪……
你不是不想过得更好，你更想活得真实，堂堂正正地得到自己想要的生活。确实，很多事不是向外就能求得，反而越发拉扯、纠缠、心累、孤独。
但大部分时候，你改变了，你去向内探索的时候，所有外在的问题就迎刃而解了。
一直没有升职加薪，可能是你还没有认识真正的自己；
总是遇到猪队友，可能跟你的吸引力最有关系；
一上班就抑郁，那你的情绪中心就需要被照顾；
活得太累，不知道自己到底想要什么，大概是你的内在稳定性出了问题……
你所有外在的困扰，都可以从内在找到原因。
其实，职场并不是你的刑场，而是你的心灵游乐场，在这里，你能实现自己独一无二的价值，你能获得丰厚的薪资，你能察觉自己真正的能力，去挖掘自己的无限潜能。
越活越优秀的人都有一个共同点：他们都在职场里，玩得开心，赢得轻松，活得自在。
这个人，就是你。
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