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《后汉书·酷吏传》中记载有个强项令的故事：东汉洛阳令董宣秉公执法杀了湖阳公主豢养的恶奴，被公主告到了光武帝面前，皇帝说好话要他与公主认错，董宣硬着脖子，不肯磕头认罪，被别人按也按不动。董宣执法如山、宁折不弯的牛劲儿不仅赢得了“强项令”的美名，更创造了“枹鼓不鸣”人民安居乐业的发展环境。新时期的好干部就应该像董宣一样，在大是大非面前坚持原则，敢于亮剑，敢于同歪风邪气做斗争。
怎样才叫好干部？习总书记在全国组织工作会议上概括为“二十个字”即：信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁。坚持原则就是敢于担当，敢于坚持原则的干部就是好干部。只是，当前我们有些干部原则意识淡薄，态度暧昧，在大是大非面前没有态度，在敏感性问题上没有立场，一味当老好人和耍滑头，具体表现在：为官上没有政治立场，在其位不谋其政，不敢拍板或者胡乱拍板，遇到矛盾绕，遇到困难躲，推诿扯皮，敷衍塞责，小事拖大，大事拖炸；做事上没有是非标准，害怕得罪人，不敢批评，不愿批评，明知是错的也睁只眼闭只眼，“事不关己，高高挂起”；做人上没有原则底线，不敢坚持和维护正当的权益和利益，随波逐流，放纵要求，最后沦为一团。凡此种种都是不敢坚持原则的表现。
领导干部不敢坚持原则，究其原因无外乎：本身行不正，有一己之私，没有底气坚持原则；本身行的正，但害怕坚持原则得罪人、丢“帽子”，没有正气坚持原则。试想如果都能像董县令那样，行的正、端的直，为了原则连掉脑袋都不怕，又何患“帽子”？为官不避事，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，如果领导干部都不敢担当责任，坚持原则，那又何谈一切为了群众，维护群众的核心利益呢？
领导干部要坚持原则，首先自己要公道正派。本着对党、对国家、对民族、对人民负责的精神，发自内心的公道正派。“打铁还需自身硬”，自己硬了，其身正,不令而行，令行禁止。事事都想着自己、亲人、朋友和身边人，出发点就夹带着狭隘的利己主义，坚持原则起来自然腰杆不硬朗，底气不顺畅，说话当然没人听，办事没人跟。其次，领导干部坚持原则必须树立正确的权利观。权力是人民赋予的，必须权为民所用，利为民所谋。不敢为人民群众的利益坚持原则，不敢同损害人民群众利益的现象做斗争，讲情面、打折扣，这样的权力也迟早会被人民收回去。第三，领导干部坚持原则必须摈弃陈腐观念，具有大无畏的精神。一味想着保位子，害怕丢帽子，做什么事情就会前怕狼后怕虎，结果只能是原则妥协，吃亏的是群众利益、人民利益。只要是出于公道正派，无私就能无畏，在大是大非、敏感问题和各种诱惑面前，就会问心无愧。坚持原则必然会得罪少部分人的私利，但维护的是绝大多数人的利益，悍卫的是社会公平、正义，即使“拼得一身剐”也是值得的。失去了原则就算保住了位子，也会丢掉了民心，这样的位子也不会稳当。
当然，坚持原则也要和刚愎自用、固执己见区别开来，事事唯我独尊，独断专横，听不得别人一点意见，对有不同意见就打击、压制，甚至报复，这决不是坚持原则。好干部要敢于旗帜鲜明，坚持原则，善较真、敢碰硬，这样才能是不愧时代的劲草，无愧人民的“强项令”。
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