大冈12名编外护士因待遇低辞职。（转于网易）

江禹

盐城12名编外护士不满待遇低辞职 院方：没扣工资.
2017-01-17 19:37 中国青年网
2017年1月13日，江苏盐城市盐都区大冈中心卫生院护理部12名编外聘用护理人员集体向院方辞职，理由为工资待遇低。
1月17日下午，大冈中心卫生院向澎湃新闻（www.thepaper.cn）证实了此事， 该卫生院办公室张姓工作人员称，目前这些护士已经回到岗位，现在一切正常。卫生院鼓励这些护士参加入编考试。

关于大冈中心卫生院12名聘用护理人员辞职的情况汇报。
对于网上传播的一份关于此事的情况汇报，这位工作人员也证实了其真实性，“是我院事发第二天给相关媒体的材料”。
这份情况汇报对事件做了简要描述：2017年1月13日上午8：30，大冈中心卫生院护理部28名护理人员中的12名编外聘用护理人员集体向院方辞职，辞职的理由为工资待遇低。
上述情况汇报称，2016年度聘用护理人员平均基本工资为2300/月，平均绩效为10000/年，年缴纳的各种保险费用为15000元。并且，不存在网上所说的克扣绩效工资的情况。
对于护士们所反映的待遇问题，前述卫生院张姓工作人员称，“我们这里的工资待遇其实略高于与本地区其他乡镇卫生院”。
上述情况汇报最后写道，当前，经院部多方沟通，12名辞职人员已经到岗到位，医院护理工作已正常开展，医院的各项工作在有序的推进。
张姓工作人员称，院方还鼓励这些编外护士参加入编考试。不过，大冈中心卫生院每年只能分得一两个考试名额，竞争还是很激烈的。
盐城市盐都区人民政府官网上的资料介绍，盐都区大冈中心卫生院（盐都区第四人民医院）是盐都区卫生局下辖的一所非营利性全民综合性公立医院，是盐城卫生职业技术学院教学实习基地，是区医保和新农合定点服务机构，服务人口10余万。医院连续多年被市、区表彰为“文明单位”、“先进集体”等，2012年被江苏省卫生厅命名为“江苏省示范乡镇卫生院”。
原标题:盐城12名编外护士不满待遇低辞职 院方：没扣工资
(原标题：盐城12名编外护士不满待遇低辞职 院方：没扣工资.)

金猪

同岗同酬才对。

江禹

湿地树人 发表于 2017-1-18 08:53
付出与回报不平衡

如果编制内的和编制外的干一样的活，拿一样的钱，估计这些护士也不会有什么话。关键是拿钱多的还不怎么干活，这个问题就不好办了，在私企里，除非你是老板直系亲属或者老板相好的。

江禹

胡杨树 发表于 2017-1-18 06:21
护士工资低，工作量大，而平均工资不到医生的三分之一!

护士和医生不能比，
关键是护士和护士之间比。

湿地树人

付出与回报不平衡

胡杨树

护士工资低，工作量大，而平均工资不到医生的三分之一!

江禹

我就搞不懂，为什么要有编制这种东西，我个人认为应该同工同酬，取消编制，编制人为的把人分为三六九等。