“飞”来的“压岁钱”

张建忠 · 发表于 2016-2-1 19:08:07

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        2月1日下午3点多钟，位于江苏射阳县海通镇工业园区内的江苏志翔服饰有限公司食堂内笑声飞扬、热闹非凡。来自该公司的200多名员工父母代表正在参加公司举办的迎新春茶话会。
   “各位老前辈！你们好!2015年，我们志翔公司在你们的子女的大力支持下，已实现销售产值1.2亿元，超额完成年初制定的工作目标。为了感谢各位老人家的支持，今天请你们来一是简单汇报一下公司经营情况；二是向你们拜个早年，给大家发放‘压岁钱’！同时恳请你们今后要一如既往继续支持我们公司的工作，到2017年春节，我公司肯定再来发‘大红包’！”没有等志翔公司董事长傅士祥的话讲完，台下响起雷鸣般的掌声。
   海通镇射北村七组83岁的吴保民老人排队从该公司财务人员王家贵手中接过600元压岁钱和400元超市购物卡激动得热泪盈眶，老人一边数票子一边喜滋滋地告诉笔者：“我家三女儿吴志梅在志翔公司上班已3年多了，他们公司工资是按月发放，每年春节傅董事长还想住我们这些老爹爹、老奶奶，我们打心眼里佩服傅老板，同时女儿在志翔公司上班，我们坚决支持她！”
海通镇通兴居委会67岁的老奶奶刘训英领完“压岁钱”硬把笔者拖到一旁笑呵呵地说：“请你们大记者好好宣传我们的傅董事长！我的闺女在他的公司上班，不但吃饭住宿不要钱，而且工资、保险一样也不少，每年过春节还给我们发‘压岁钱’，像这样的董事长上哪里找啊！”
      海通镇中尖村八组66岁的刘玉中老爹爹一边吃橘子，一边与笔者唠嗑攀谈起来：“我家闺女刘为琴原来是在苏南打工的，现在到志翔公司上班，不但工资与苏南差不多，而且还可以在家照顾小孩和老人，说实在的，家门口的工厂就是好！以前每年春节我家闺女给我发‘压岁钱’，现在她的老板也给我们发‘压岁钱’，这‘飞’来的‘压岁钱’绝对不是钱的问题，而是表达了傅老板对员工的一颗诚信的爱心！回去后，我叫女儿要带着感恩之心去工作，一定要好好报答志翔公司才是！”
   据江苏志翔服饰有限公司董事长傅士祥介绍：“随着我们公司生产规模效益的不断发展和壮大，企业对职工的工资福利待遇也在不断提高，我们先后出台和落实了一系列提高工人工资福利待遇的激励措施，进一步激发和调动了广大员工热爱企业、锐意进取、顽强拼搏的工作热情。现在，在我们公司工人月工资收入水平平均在3500—4500元，基本赶上或超过苏南发达地区的工资水准，在我们公司工作，职工免费食宿，还吸引了一些在外地打工的年轻人回家乡工作，在家门口打工成了我们海通人的新时尚。与此同时，我们还新建了职工公寓，安置了20多个达到一定工作年限的职工家庭；创办了‘亲子园’，解决了员工幼儿入托的困难；对连续在公司工作十年的职工，另外还额外奖励1万元；在平时职工父母和子女生病期间，我们都安排人员到医院或家中进行慰问。2014年春节，我公司又出台了向职工父母发放‘尊老金’的新政策，凡在册职工其父母达到60周岁以上的，其中有一人每月可享受100元的‘尊老金’。自这一尊老行动实施以来，我公司已累计发放“尊老金”200多万元，让800多名员工在志翔公司这个幸福的大家庭里安心工作、体面工作，我们多花的钱也值得！”。